【艾森克人格问卷是什么】艾森克人格问卷（Eysenck Personality Questionnaire，简称EPQ）是由英国心理学家汉斯·艾森克（Hans Eysenck）于20世纪50年代提出的一种人格测评工具。该问卷主要用于评估个体在人格维度上的表现，是心理学中较为经典的人格测量工具之一。
EPQ基于艾森克的人格理论，认为人格可以分为几个基本维度，通过这些维度可以对个体的性格特征进行分类和分析。它不仅被广泛应用于心理学研究，也在临床、教育、职业咨询等领域得到了广泛应用。
一、艾森克人格问卷的主要内容
艾森克人格问卷主要包含以下几个维度：
1. 外向性（Extraversion, E）
表示个体是否倾向于与他人互动、寻求刺激和表达情感。高分者通常更外向、活泼；低分者则更内向、安静。
2. 神经质（Neuroticism, N）
反映个体情绪的稳定性。高分者容易焦虑、情绪波动大；低分者则情绪稳定、冷静。
3. 精神质（Psychoticism, P）
指个体是否具有反社会倾向、冷漠、缺乏同理心等特质。高分者可能表现出更多的攻击性或冷漠行为。
4. 掩饰性（Lie, L）
用于检测被试是否有伪装或自我保护倾向，即是否试图给出“理想化”的回答。
二、艾森克人格问卷的特点
- 结构清晰：问卷由多个问题组成，每个问题对应一个特定的人格维度。
- 科学性强：基于艾森克的人格理论，具有较强的理论基础。
- 应用广泛：适用于心理咨询、人才选拔、学术研究等多个领域。
- 易于操作：采用选择题形式，便于快速完成和评分。
三、艾森克人格问卷的使用方式
通常情况下，EPQ以纸笔形式或在线形式进行测试，被试需要根据自己的实际情况对每个问题进行回答。问卷一般包含约50至80个问题，每个问题有“是”或“否”两种选项。
测试完成后，根据各维度的得分，可以得出个体在四个维度上的分布情况，并据此进行性格分析。
四、艾森克人格问卷的优缺点
| 项目 | 内容 |
| 优点 | 1. 理论基础扎实 2. 结构清晰易用 3. 应用范围广 |
| 缺点 | 1. 问题数量有限，可能无法全面反映复杂人格 2. 依赖被试主观判断，可能存在偏差 3. 不适合测量复杂的心理状态 |
五、总结
艾森克人格问卷是一种经典的、科学的人格测评工具，能够帮助人们更好地了解自己的性格特征。它在心理学研究和实际应用中都发挥了重要作用。尽管存在一定的局限性，但其简单、有效、实用的特点使其仍然受到广泛欢迎。
