【工会干部八大本领是什么】在新时代背景下，工会干部作为联系职工群众的重要桥梁和纽带，肩负着维护职工权益、推动企业发展、促进社会和谐的重要职责。为了更好地适应新形势、新任务，工会干部需要不断提升自身素质和能力，具备“八大本领”。这些本领不仅是工会干部履职尽责的基础，也是推动工会工作高质量发展的关键。

以下是对“工会干部八大本领”的总结与归纳：

一、政治引领本领

工会干部要坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。能够准确把握党的方针政策，将党的声音传递给广大职工。

二、调查研究本领

工会干部要深入基层、深入一线，了解职工的真实需求和困难，掌握第一手资料，为制定政策、开展工作提供科学依据。通过调研发现问题、分析问题、解决问题。

三、组织协调本领

工会工作涉及面广、任务繁重，需要工会干部具备良好的组织协调能力，能够统筹各方资源，协调不同部门、不同群体之间的关系，确保各项工作有序推进。

四、依法维权本领

工会干部要熟悉劳动法律法规，依法代表职工行使权利，协助职工解决劳动争议，维护职工合法权益，营造公平公正的劳动环境。

五、服务群众本领

工会干部要坚持以职工为中心，把服务职工作为工作的出发点和落脚点，提升服务质量，增强职工的获得感、幸福感和安全感。

六、宣传引导本领

工会干部要善于运用多种宣传手段，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

七、创新实践本领

面对新时代的新挑战，工会干部要勇于创新，积极探索工会工作的新思路、新方法，推动工会工作与时俱进、创新发展。

八、应急处突本领

在突发事件或紧急情况下，工会干部要能够迅速反应、冷静应对，妥善处理矛盾纠纷，维护社会稳定和职工利益。

工会干部八大本领一览表

总之，工会干部要不断加强自身建设，提升“八大本领”，才能更好地履行职责、服务职工、推动发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。