【村干部父母享受农村低保如何处理】在当前农村基层治理中，村干部作为村级事务的管理者和执行者，其家庭成员是否符合农村低保政策，是群众关注的焦点之一。尤其当村干部的父母享受农村低保时，容易引发公众对“优亲厚友”或“权力寻租”的质疑。因此，对此类情况的处理必须遵循公平、公正、公开的原则，确保政策落实不走样。
一、问题背景
农村低保制度是国家为保障农村低收入群体基本生活而设立的社会救助制度，旨在帮助因病、因残、因灾等原因导致生活困难的农民。然而，在实际操作中，部分村干部及其亲属利用职务便利，违规享受低保待遇，影响了政策的公信力。
二、相关政策规定
根据《农村最低生活保障条例》及相关政策文件，农村低保申请需满足以下条件：
1. 家庭人均收入低于当地低保标准；
2. 无固定收入来源或收入不足以维持基本生活；
3. 非国家公职人员或其直系亲属不得享受低保（部分地区有特殊规定）；
4. 申请人需如实申报家庭财产和收入状况。
对于村干部及其亲属，尤其是其父母，若符合上述条件，理论上可以申请低保；但若存在滥用职权、虚报瞒报等情况，则属于违规行为。
三、处理方式总结
| 情况 | 处理方式 | 依据 |
| 父母符合条件且无违规行为 | 可正常享受低保 | 《农村最低生活保障条例》 |
| 父母不符合条件但被违规纳入 | 依法取消低保资格，并追究相关人员责任 | 《农村低保核查管理办法》 |
| 父母虽符合条件，但村干部存在利益输送 | 追究村干部责任，取消低保并进行纪律处分 | 《农村基层干部廉洁履职若干规定》 |
| 父母享受低保但未违反政策 | 无需干预，保持政策透明 | 《农村低保信息公开办法》 |
四、建议与措施
1. 加强监督机制：建立村务公开制度，定期公示低保对象信息，接受群众监督。
2. 完善审核流程：由乡镇民政部门牵头，联合纪检、审计等部门开展交叉核查。
3. 强化问责机制：对违规享受低保的村干部，一经查实，严肃追责，形成震慑效应。
4. 提升政策透明度：通过宣传引导，让群众了解低保政策，增强社会监督意识。
五、结语
村干部父母是否享受农村低保，不仅关系到个人权益，更关乎农村基层治理的公信力。只有坚持依法依规、公开透明的原则，才能真正实现“应保尽保、应退尽退”，维护农村低保制度的公平性与权威性。
