【釜底抽薪是三十六计中的什么计】“釜底抽薪”是一个广为流传的成语，常用来比喻从根本上解决问题。在古代兵法中，这一策略也常常被运用，而它正是《三十六计》中的一计。
一、总结
“釜底抽薪”出自《三十六计》，属于第二十计，即“釜底抽薪”。这计策的核心思想是：在敌人尚未察觉的情况下，直接切断其赖以生存的根本资源或基础，从而使其陷入被动，甚至无法继续作战。这一计策强调的是从根源上瓦解敌人的力量，而不是与敌人正面冲突。
该计不仅在军事上适用，在现代管理、商业竞争等领域也有广泛的应用价值。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 计策名称 | 釜底抽薪 |
| 所属计数 | 第二十计 |
| 出处 | 《三十六计》 |
| 原意 | 在锅底抽走柴火，使水无法沸腾，比喻从根本上解决问题 |
| 战术含义 | 直接切断敌人的资源或根基，使其失去战斗力 |
| 应用领域 | 军事、政治、商业、管理等 |
| 典型例子 | 诸葛亮在赤壁之战中，利用火攻烧毁曹军战船，断其后路 |
| 优点 | 高效、彻底、避免正面冲突 |
| 缺点 | 需要精准判断敌方弱点，风险较高 |
三、延伸思考
“釜底抽薪”不仅是古代战争中的一种智慧，更是一种思维方式。它提醒我们在面对复杂问题时，不应只停留在表面，而应深入分析问题的根源，采取最有效的解决方式。在现实生活中，无论是企业经营、个人发展还是社会问题的处理，都可以借鉴这一策略，实现事半功倍的效果。
通过了解“釜底抽薪”这一计策，我们不仅能更好地理解古代兵法的智慧，也能在现代生活中灵活运用，提升自身的决策能力与应对水平。
